Izin Sementara Lembaga Latihan Kerja
Pengertian
:
Izin sementara adalah izin yang diberikan kepada orang atau badan yang menyelenggarakan latihan kerja yang bersipat sementara.
Dasar Hukum
:
Perda Nomor 18 tahun 2002 tentang Izin Lembaga Latihan Kerja
Instansi Pemroses
:
Kantor Sosial dan Tenaga Kerja Kota Sukabumi
Instansi Pemberi Pertimbangan
:
  1. Diknas
  2. Dinkes
  3. Lembaga terkait
Syarat-syarat Permohonan Izin
:
Izin Sementara :
  1. Fhoto copy KTP Penanggung Jawab
  2. Daftar Riwayat hidup Penanggung Jawab dengan dilampiri Ijazah terakhir
  3. Salinan izin gangguan
  4. Keterangan domisili Lembaga Latihan Kerja yang dikeluarkan oleh Pejabat berwenang (minimal Lurah yang diketahui Camat)
  5. Fhoto copy akta notaris tentang pendirian Lembaga Latihan Kerja (bagi yang melaksanakan kegiatannya di bawah PT, Firma, Koperasi, Yayasan, bentuk badan usaha tetap, dan bentuk badan usaha lainnya)
  6. Daftar nama status, Kualifikasi Instruktur dilampiri dengan foto copy ijazah terakhir, Daftar Riwayat Hidup dan Pengalaman Kerja Instruktur
  7. Program latihan yang diselenggarakan dilampiri dengan kurikulum
  1. Daftar jumlah sarana dan fasilitas yang dimiliki Lembaga latihan Kerja serta spesifikasinya
  2. Peraturan tata tertib latihan
  3. Struktur organisasi Kelembagaan dan jumlah pegawai yang dimiliki serta cara pengupahannya
  4. Surat rekomendasi dari instansi teknis, apabila kegiatan lembaga latihan berkaitan dengan profesi tertentu (misalnya dibidang kesehatan, pertanian dan lain – lain
  5. Pas fhoto penanggung jawab ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
Teknis Pemrosesan
:
  1. Penelitian berkas syarat
  2. Peninjauan lokasi
  3. Penerbitan izin
Bentuk Izin
:
Izin Sementara
Kewenangan Penandatanganan
:
Kantor Sosial dan Tenaga Kerja Kota Sukabumi
Jangka Waktu Penyelesaian
:
5 (Lima) hari kerja sejak diterimanya permohonan untuk mendapatkan izin (Bila kelengkapannya terpenuhi).
Jangka Waktu Berlakunya
:
1 Tahun di perpanjang